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Título
Text copied to clipboard!Analista de Avaliação
Descrição
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Estamos à procura de um Analista de Avaliação altamente qualificado para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por planejar, executar e monitorar processos de avaliação em diferentes áreas da organização, garantindo a qualidade e a eficiência dos projetos e operações. O Analista de Avaliação atuará na análise de dados, elaboração de relatórios, identificação de oportunidades de melhoria e acompanhamento de indicadores de desempenho. Além disso, será responsável por propor metodologias de avaliação, realizar entrevistas, aplicar questionários e coletar informações relevantes para subsidiar a tomada de decisão. O candidato ideal deve possuir habilidades analíticas avançadas, capacidade de comunicação clara e objetiva, além de experiência prévia em avaliações institucionais, de projetos ou de desempenho. Espera-se que o Analista de Avaliação trabalhe em colaboração com diferentes setores, promovendo a integração de informações e o alinhamento de objetivos estratégicos. O profissional também deverá estar atualizado quanto às melhores práticas e tendências do mercado, contribuindo para a inovação e o aprimoramento contínuo dos processos avaliativos. O cargo exige organização, proatividade e comprometimento com resultados, além de ética e confidencialidade no tratamento das informações. Se você busca um ambiente dinâmico, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, venha fazer parte do nosso time como Analista de Avaliação.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planejar e executar processos de avaliação organizacional
- Analisar dados e indicadores de desempenho
- Elaborar relatórios técnicos e apresentações
- Propor e implementar metodologias de avaliação
- Realizar entrevistas e aplicar questionários
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos
- Acompanhar o cumprimento de metas e objetivos
- Colaborar com diferentes áreas da empresa
- Garantir a confidencialidade das informações coletadas
- Atualizar-se sobre tendências e melhores práticas de avaliação
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas
- Experiência prévia em avaliação de projetos ou desempenho
- Habilidade avançada em análise de dados
- Conhecimento em metodologias de avaliação
- Boa comunicação oral e escrita
- Capacidade de trabalhar em equipe
- Organização e atenção aos detalhes
- Proatividade e iniciativa
- Ética e sigilo profissional
- Domínio do pacote Office e ferramentas de análise
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência em avaliação de projetos ou desempenho?
- Quais metodologias de avaliação você já utilizou?
- Como você lida com prazos apertados e múltiplas demandas?
- Descreva uma situação em que identificou uma oportunidade de melhoria.
- Como garante a confidencialidade das informações analisadas?
- Você já trabalhou com análise de indicadores de desempenho?
- Quais ferramentas de análise de dados você domina?
- Como se mantém atualizado sobre tendências da área?
- Prefere trabalhar de forma independente ou em equipe?
- Está disponível para viagens ou mudanças, se necessário?
